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Miguel Mochales

Miguel Mochales

miércoles, 9 de abril de 2014

Zen Organizacional

De esta idea de todo es uno, en su líneas inicial de generación así como en su fin en carácter universal, es fundamental entender la aplicación de esta circunstancia a los matices más destacados y determinantes de tu vida personal.

Es decir, debe haber un mismo patrón de generación de realidad en lo que haces cuando te diviertes o amas que cuando trabajas.

El como traer a lo ordinario lo que rige en lo extraordinario recibe el nombre de DECOHERENCIA.

La forma individual en que esto se aplica en cada persona lo proporciona el ENTRENAMIENTO ZEN.

La meditación se erige como el modelo de superar la forma específica de pensamiento dual y el ingreso en un plano consciente de la realidad integradora de los otros tres planos perceptuales del modo en que conocemos la realidad. Es decir, asumir conscientemente el inconsciente y el subconsciente se llama estar ZEN.

El ZEN en los sistemas organizacionales como base de consciencia de unificación de modelo o sistema práctico de modelo unificado.


La búsqueda del campo unificado la economía y la ciencia y las demás disciplinas sólo es posible en aquel que vive un campo unificado en los comportamientos diarios en estadio de consciencia.

...no le busques sentido, no lo tiene, o no. Miguel Mochales, maestro ZEN.

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