Programas Executive_ZenTraining:
1. ALTO IMPACTO
. ¿ Qué es ?
Es un programa de gestión de problemas específicos desarrollado en sesiones de alta intensidad que permite corregir hábitos, modos y creencias a través de la capacitación.
. Objetivos
- Rendimiento inmediato.
- Consciencia.
- Poder Personal.
. Perfil al que va dirigido
- Staff.
- CEOs.
- Equipos Estratégicos.
2. BRAIN TRAINING
. ¿ Qué es ?
Programa diseñado para el trabajo de desarrollo de consciencia en el subconsciente, esto supone una estimulación neuronal para la capacitación y la potenciación de rendimientos.
. Objetivos
- Aumento de la potencia y capacitación.
- Comunicación de equipos.
- Rendimiento estratégico.
. Perfil al que va dirigido
- Individuos que desempeñan profesiones liberales.
- Especialistas en sectores estratégicos: marketing, traders, emprendedores.
3. INTELIGENCIA OPERATIVA
. ¿ Qué es ?
Programa enfocado a un trabajo eficaz sobre las capacidades, lo que hemos denominado las potencialidades latentes del individuo, la superación de los muros de incompetencia y gestión en la zona.
. Objetivos
- Capacitación de equipos: Sincronicidad + Operatividad.
- Capacitación en productividad y competitividad.
. Perfil al que va dirigido
- Equipos de trabajo en general.
- Equipos estratégicos.
- Equipos deportivos.
- Artistas.
4. LIDERAZGO: DEL LÍDER AL HÉROE
. ¿ Qué es ?
Programa de desarrollo de nuevos procesos de gestión de equipos desde la noción de consciencia histórica, desde lo que denominamos cuarta dimensión (4d), cambiar el drama de la vida por el dharma.
. Objetivos
- Nueva visión estratégica del concepto líder.
- Adaptación del concepto líder al siglo XXI.
- Nuevo concepto de liderazgo para salir de la crisis.
- Adaptación del líder para el sistema organizacional en empresas.
. Perfil al que va dirigido
- Todo aquel profesional con alta responsabilidad con individuos.
5. +r : ANTROPOMAXIMOLOGÍA O ALTO RENDIMIENTO SOSTENIBLE
Programa diseñado para conseguir un aumento de la idea mental de productividad y la interacción con la vida personal.
. Objetivos
- Equilibrio emocional.
- Estado de la clara-mente.
- Visión global de situaciones conflictivas.
- Imperturbabilidad.
- Sincronización del reloj interior con el reloj social.
. Perfil al que va dirigido
- Cualquier persona que desarrolle una profesión o puesto de trabajo y necesite/desee armonizar su vida personal, estado psicológico y vida social.
6. SINCRONICIDAD Y GESTIÓN DE EQUIPOS
Es el programa destinado a la generación de una unidad de acción en equipos de alta precisión donde la comunicación ralentiza procesos.
. Objetivos
- Incremento de la productividad y competitividad en equipos de alto rendimiento en sectores estratégicos como programación, biotecnología o departamentos distribuidos en áreas geográficas diferentes.
. Perfil al que va dirigido
- Equipos de alto rendimiento.
- Organizaciones destinadas a la creación de eventos o productos de comunicación.
- Áreas de programación y gestión de clientes en Personal Branding.
7. DECOHERENCIA
Es un programa diseñado para la aplicación en la vida real los sistemas de entrenamiento del método Conscious_ZenTraining. Es como la antesala de la vida después del entrenamiento o lo que se puede entender como carril de aceleración.
. Objetivos
- Superación de bloqueos mentales en rendimiento.
- Implementación efectiva de los diferentes programas de entrenamiento ya desarrollados. Es un complemento a todos los anteriores.
- Efectividad después del desarrollo de las sesiones en el dojo.
. Perfil al que va dirigido
- Este programa está dirigido a todo tipo de perfiles por la propia idiosincrasia de un programa cuya causa es llevar el entrenamiento a la vida real.
8. CONTROL DEL STRESS
Programa diseñado para el uso del stress para aumentar hipertrofia y masa muscular.
. Objetivos
- Gestión positiva del stress.
- Desarrollo de los growth factors o factores de crecimiento que producen la excelencia.
- No permitir que el stress arruine ni a una persona ni a un sistema.
. Perfil al que va dirigido
- Es un programa universal, dirigido a todos los perfiles.
9. ESTRATEGIA CONSCIENTE (iT)
Programa avanzado de aplicación de sistemas para la gestión de la realidad desde el pensamiento abstracto y la visión de ubicación dentro del tiempo en que se halla cada problema.
Es el curso de máxima excelencia, entendiendo por máxima excelencia aquel que excede a todos.
. Objetivos
- Visión estratégica.
- Sabiduría.
- Gestión del éxito.
. Perfil al que va dirigido
- CEOs
- Ejecutivos
- Owners.
10. COM ZenTraining
Programa de técnicas de aplicación del teatro del vacío a la resolución de situaciones estratégicas, grupales y/o sociales.
Supone aprender a manejar situaciones complicadas grupales o sociales: usar el teatro para hacer teatro…¿cómo interpretas tu personaje?.
. Objetivos
- Aprender inteligencia emocional de manera efectiva y práctica.
- Gestionar los puntos de bloqueo a través de la dialéctica.
- Uso aplicado de la oratoria y teatralidad personal.
- Mejora de la sensibilidad de percepción de los demás sobre uno mismo.
- Incremento de la visibilidad social.
. Perfil al que va dirigido
- Individuos, empresas y colectivos que necesitan un reforzamiento de su operatividad.
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